• Daisuke Fukushima

社員の勤続をどうはかる!?


個人事業や一人親方の会社を除くと、

従業員の存在がとても大切ですよね。



昔の王様は何もできなかった。

正確には、してはならなかった!という話を

聞いたことがあります。





服を着替えること、

食べること、何かをとること。

自分ではできないから、やってもらえることに感謝すると。


中小企業ほど、社長が築いてきた会社ほど、

会社の創成期から、色々な困難を独自で乗り越えてきた方だからこそ

能力と根性、そして事業に対する熱い想いがあって、

ここまで継続してきている。


だからこそ、自分と同じようになんで他の人ができないのか!?

と、想わずにはいられないことも理解はできます。


しかし、多くの人が、同じようにできるのでしょうか?


はい、できないのはご理解されていらっしゃるとも思います。


では、どうする!?

それが、健康経営です。

次回より具体的にその戦略を見ていきましょう👍


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健康経営の相談会については、

ブログをご覧の方に限り、無料で1時間行えます。

今年度の契約可能者数は、7社となります。


来年は、健康経営の取得に向けて!

とお考えの方、お早めにご相談くださいね。


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