これからの企業ブランディングの柱は！？
こんにちは！福島です。
ブーン、という車の往来の音を聞きながら、
本日は、オフスにて朝のひと時を過ごしています。
7月も中盤、梅雨ももうすぐ終了か！？
という時期で、今日の横浜は少し肌寒いって感じ。
ただでさえ、梅雨で身体にはストレスですが、
気候の変動も激しいので体調には気を付けてくださいね！
さて、本日はオフィスにて何をしているか！？
それは、昨日の振り返りと、今後のプランについて、
今、たてておりました。
昨日はなんだったか？というと、
『やさしい健康経営セミナー』を開催！
今、交流会でのセミナー、個別での健康経営のご説明が中心。
そんな中、自社で告知して！という形は初めてでした。
まー、反省も多々ありますが、
まずは、健康経営を多くの企業、そしてその経営層に伝えること！
これが、非常に重要だと感じています。
何故か！？
健康経営って、福利厚生でしょ！？とか、
人事の戦略でしょしょ！？
確かに。
そうともいえます。
でも、何故、経済産業省が、進めているのか！？
もちろん、国としては、社会的な背景があるから！
ですが、弊社が多くの方々に知っていただきたい！！！
そう思っているのは、【御社（会社）のブランディングになる！】
からなんです！
☑ 採用に強い会社に！
☑ 離職を減らし、長く働いてもらえる企業へ！
☑ 働き方改革の一環で生産性を上げたい！
☑ 社内の風土をよりプラスにしたい！
☑ 結果、良い会社、利益を上げる会社に！
これらを中長期的に変えていけるのが、
健康経営なんですよ！？
まさに‼！じゃないですか！？
そんな説明会は、次回は8月20日です！
まず、経営者の方、これを知らないと乗り遅れますよ！（笑）
無料なので、是非お時間をとって聞いてください。
そんなに進めるなら早く聞きたい！という方、
こちらからメルマガご登録いただくと、無料でご案内しております！
メルマガには、健康リテラシーを上げる内容をお送りします。
必要なところを、ご自身で実施してもらう！、
従業員の方にシェアする！だけでも、大きく変わりますので重要なお知らせを送ってます。