健康経営の導入で
最幸の企業文化を！
従業員の離職、メンタルヘルス、健康問題。
従業員の皆さんが、いきいき働く職場づくり。
これからの時代、会社経営で大切なこの企業風土を
経営者のあなたと共に伴走していきます！
あなたにとっての健康とは？
【健康がすべてではないが、
健康を失えばすべてを失う】
という事がすべてを物語る。
これは、身体の健康と心の健康だ。
状態がいい人はさらに良く！
経営者、担当者のあなたが、
まずは、本気で考えてほしい。
法人としての健康＝結果を出すために、
最も重要なリソースは、
担当責任業務の結果の前に、
あなたや従業員、かかわる方々の、
心と身体の健康ではありませんか？
健康なしには、勤務ができないわけですから。。。
ホワイト企業をつくるソリューション【健康経営】
人的なリソースが足りない中でも、大切な【健康経営】を導入をするにあたり、
我々のサポートチームが、導入までのチェック、申請とそのサポート、
そして、継続的に行えて、効果が出る実態があるシステム化へ。
御社のご担当者様と共にともに進んでいくのが我々の強み！
＜具体的な3つのサポート＞
健康診断の結果改善
100歳時代を生き残る上で、身体の基礎となる健康をないがしろにしては、成り立ちません！
後悔してからでは取り返しがつかないリソースが、健康。
ちょっとした運動習慣が、圧倒的な違いをもたらすことになる。その為に、貴重な人材が健康面において、後悔しないようにバックアップする。これからの時代企業の務め。特に健康診断後のフォローは、必須！
＜改善サポート例＞
運動動画のコンテンツ提供
保健師のサポート（面談等）、地域産業医の活用
各種健康セミナーの開催など
メンタルヘルス対策
今、とても重要なテーマのメンタルヘルス対策。
●未然に防ぐにはどうしたら？
●ストレスが減る職場環境をどうつくる？
●もし、この問題が出た際には、どう対応する！？
などなど、企業としての責任の
範疇をしっかりと考えた経営を
していますか？？
＜改善サポート例＞
ストレスチェック実施
→職場環境改善サポート
社員面談（コーチング、保健師、心理士等による）
申請のサポートから一気通貫！
申請の要件って？その要件をクリアするために、自社の状況を考えたときに、何をしたらいいの？
そしてこれをやれば結果につながるの？
という視点から、健康経営EXアドバイザー、社労士、保健師、管理栄養士、理学療法士、トレーナー、コーチ、組織理念や風土づくりなどの経験ある人材が総合的に御社をサポートします。健康経営の取得と申請、各種助成金の取得活用、【健康経営】導入後の継続的な効果検証と改善まで、社内風土として浸透するという結果までを責任をもってサポート！
＜サポート事例＞
導入相談→状況や目的のヒアリング
→申請～改善プランの提案
→導入、PDCAでの進捗改善まで
企業の顧客生涯価値を上げるご提案
弊社は、健康経営の導入～サポートの他、
様々な企業価値＝生涯価値を上げるサポートを
大きく3種のサポートを行っています。
健康経営関連の情報発信ブログ
令和時代の最強のサポート
エナジーコーチング・コンサルティング
エナジーコーチング
＜経営者・リーダー限定のサポート＞
経営者や経営陣の状態が一番TOPの状態である事！
これが、この時代において最短、最速に最良の結果を出す秘訣だという事は、まぎれもない事実。まずは、最高の健康状態をつくっていく事が大切！
まずは、トップマネジメント～の導入をお勧めします。
エナジーコーチング
＜マネジメント育成＞
従業員を統括する力としてNLPコーチングにより、とても重要なコーチング。
結果を導くには、マネジメント人材の各種能力を上げることが不可欠。ハラスメント対策にもなり、自動で結果を出す集団作りへ、意識高い組織づくりを！
コンサルティング
●エナジーコーチングをベースにした、マネジメント層の育成サポート。
●ストック型ビジネスにおいて、費用をかけずに、御社のリソースや状況にあう即効果につながるアクションを導き出します。
●最強のECサイトを活用して、集客～LTVを上げる戦略の導入サポート。
最高の人材 × 最高のアイテム
＝最高の結果（一生涯の健康へ）
短期的に大きく結果を出すことも大切です。ですが、それが一生続かないってどうでしょうか？
だからこそ、この点にフォーカスしている最高の専門家がサポートいたします。
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【お問い合わせ＆お申込み】
現在、無料説明＆相談会を開催中
従業員のために色々なことをやってきました。そこに、国が定める【健康経営】という一つの基準をしっかり運用している企業である！という明確な指標を前面に出せること。
そのゴールへ向けて、継続して、しっかりと会社の風土になるのが楽しみです。
そして、そのスタートから、申請のサポート。そして、課題が出た際に何をどうしていけば？という総合的なサポートをしてもらえる点がありがたいです。
建築業 代表取締役 男性
最初は、従業員の研修制度を整えるために相談をさせていただきました。
もちろん、その点も進んでいますが、
ビジネスモデルを数値化＝見える化すること。そして、それはマネジメント教育でもあること。この点が、大きく整理されたことが、会社にとって継続的に結果を出していく事ができる土台になりました。
会社としても次のステップに進めているのがうれしいです！
介護事業 代表取締役 男性
エナジーコーチングを受けるという事。会社の決まりでそうなりました。
「正直・・・会社の命令⁉的に、やらされ感が最初はありましたが、感情や言葉と身体が連動している！身体の使い方が変わると結果が変わる！というアプローチから自分自身とのコミュニケーションを変えたことで、仕事の結果も大きく変わるなどしたので、ほんのちょっとした使い方が変わるだけで大きく結果につながったことが良かった！」
30代システムエンジニア
株式会社Life Time Value
会社の在り方はこちら！
ミッション ：【情熱を大切に、関わる全てとともに最幸の日々を！】
ビジョン :【一生元気でプラスマインドの人であふれるの日本・世界をつくる！】
我々のコアの想い ： 一生元気な人で溢れている日本、世界をつくります！
病気になってから苦しむ人を減らします！
ミッション、そしてビジョンを誰よりも真剣に楽しんで行うリーダーの集団である。
リーダーとして自覚し、目の前のクライアントの方へ、１００％のサポートします！
そのために、まずは、自分自身がプロとして、常に最新の情報をえて、実践して、
それをクライアントと、一緒に豊かな将来をつくるために日々行動をしていきます。
会社としては、健康経営を推進するリーディングカンパニーとして一貫性ある会社である。
その為に関わる人々（スタッフ）へのサポートもアウトスタンディングに実践します！
会社概要
株式会社Life Time Value
設立 ： 令和元年5月7日
代表取締役 ： 福島 大輔
所在地：横浜市神奈川区栄町2－10－303
TEL（FAX)：045－298-5908
事業
●コンサルティング
・健康経営
・ストック型ビジネス
●おすそわけマーケットプレイス【ツクツク！】正規代理店 ネットショップ出店運用コンサルタント
●モリンガフルーツ青汁販売代理店
弊社通販サイト